Större intresse för att bli präst bland unga
Flera stift upplever att prästkandidater har strömmat till de senaste åren. Men fortfarande är de inte tillräckligt många för att täcka pensionsavgångarna överallt.
Tagg: rekrytering
feed.xml16 april 2026
9 april 2026
Fler prästkandidater än blivande pensionärer
Växjö stift har nu fler präster på väg in i yrkeslivet än på väg ut. "Gruppen som återvänt är 20-åringarna där att bli präst är det första yrkesvalet," säger Rickard Bonnevier, biträdande stiftsdirektor.
15 april 2025
Varannan pedagog har inte gått profilutbildning
Bara hälften av dem som arbetar som församlingspedagog har gått kyrkans profilutbildning. "Fler måste gå utbildningen för att säkra den framtida försörjningen av goda pedagoger i kyrkan", säger stiftens rekryterare.
Pedagogerna som utbildar sig mitt i yrkeslivet
"Om man efter 19 år i yrket känner att den gör skillnad, då är det en bra utbildning.", säger Ingela Wijk Lindroth. Hon går Svenska kyrkans utbildningsinstituts slutår för församlingspedagoger.
29 mars 2025
Kyrkans ansvar när orglarna tystnar
En låst orgel samlar damm. Till slut dansar inte längre fingrarna över tangenterna – utan mössen bland piporna. Kyrkans klingande kulturarv tystnar.
1 september 2024
Vikariestoppen är en dödsstöt för framtida kyrkomusiker
Många församlingar har infört så kallade vikariestopp. Men utan att få vikariera på riktigt riskerar orgelspelandet som hobby att bara fortsätta vara en hobby.
6 augusti 2024
Motionerar för Ung resurs: “Kyrkostyrelsen ska rätta sig efter beslut i kyrkomötet”
Kyrkostyrelsen har felaktigt gått emot kyrkomötets beslut, tycker två ledamöter från Fisk. De motionerar för att stödet till Ung resurs ska fortsätta.
1 augusti 2024
Dags att undersöka männens reträtt från kyrkan
Risken är att vi lider av den ideologiska blindhet som beslutar och handlar utifrån en tidigare problematik men som nu är passerad. Att man går från det ena diket till det andra diket.
9 juli 2024
Hellre vikarierande pensionärer än arbetslösa präster
Det talas för litet om att många erfarna och dugliga präster hankar sig fram på vikariat och går arbetslösa av och till.
25 juni 2024
Inga mer pengar till Ung resurs
Kyrkostyrelsen har beslutat att fasa ut den nationella finansieringen av praktikprogrammet Ung resurs. Sex ledamöter motsatte sig beslutet.
13 juni 2024
Stiften bör ta sig an dem som lämnat
Det är angeläget att ta till vara alla kyrkoarbetares kompetens. Det måste vara stiftsledningens uppgift.
11 juni 2024
”Ung resurs” och inte ”Ung belastning”, kyrkostyrelsen
Kyrkomötet har gett ett tydligt uppdrag åt kyrkostyrelsen. Men kyrkostyrelsen vill lassa över ansvaret på någon annan. Trots att det här är fråga om en nationell angelägenhet. Ett inarbetat koncept. Ett sätt att mota rekryteringskrisen.
10 juni 2024
Finansiera Ung resurs – för Svenska kyrkans framtid
Det är en utmärkt rekryteringsbas för Svenska kyrkans profilyrken.
27 maj 2024
Här startar en ny kyrkomusikerutbildning
Bristen på kyrkomusiker är stor. Nu blir det möjligt att läsa till kantor i ytterligare en större stad.
30 april 2024
Klockan tickar - det pensioneras dubbelt så många kyrkomusiker som det utbildas
Bristen på de fyra kyrkliga profilyrkena är akut. Framför allt måste församlingarna frigöra utrymme i kyrkomusikertjänsterna för att kunna rekrytera framtidens kollegor.
25 mars 2024
Det räcker inte att göra reklam och enskilda satsningar
Det krävs mer för att unga ska välja tjänst i kyrkan. Det är dags att radikalt och frimodigt ta de yngsta på allvar. Visa inte bort den som vill tjäna Herren för att den inte först jobbat tio år i mataffär, skriver debattörerna.
22 mars 2024
Uppsalabiskopen planerar specialvisitation
Uppsala stifts biskop Karin Johannesson ska besöka Sandvikens pastorat. Det som ska diskuteras är pastoratets svårigheter att rekrytera präster och diakoner.
19 mars 2024
Högskolepoängen är inte bara ett bland andra behörighetskrav
Det finns många möjliga förklaringar till att stiften blivit en tredje utbildningsgivare, flera av dem rimliga. Men Svenska kyrkan är för liten för att bedriva tretton olika pastoralteologiska utbildningar i miniformat, en i varje stift.
18 mars 2024
Det vi föreslår är möjlighet till dispens från språkkravet
Vi ifrågasätter inte språkens roll i prästutbildningen, utan vill ge biskopen en möjlighet att ge dispens i vissa fall
15 mars 2024
Ska inte ens kyrkans präster kunna Bibelns språk?
Att präster efter många år i tjänst inte har nytta av hebreisk grammatik kanske snarare handlar om vilken tid som tillåts läggas på prästens egen förkovran, skriver debattörerna om förslaget att låta vissa studentgrupper skippa studier i grekiska och hebreiska.
5 mars 2024
Att bli sedd är det första steget till ansvar
En debatt om rekrytering till kyrkans profilyrken pågår i Kyrkans tidning. 11 kyrkoherdar ger i en debattartikel förslag för att minska den akuta bristen. Tyvärr missar de det viktigaste, skriver Rickard Bonnevier, biträdande stiftsdirektor Växjö stift, i en replik.
3 mars 2024
Därför är bredden i prästutbildningen så viktig
Snabbspår till prästtjänst för akademiker och undantag från kravet att studera klassiska språk är två av förslagen för att minska prästbristen. Rätt utformade skulle åtgärderna säkert ha effekt, men alla reformer som minskar på utbildningens bredd är problematiska.
23 februari 2024
11 kyrkoherdar: Akut brist på nyckelpersoner - nu krävs kraftfulla åtgärder
Bristen på präster, diakoner, musiker och församlingspedagoger är redan akut – och det kommer att bli värre! Här är våra förslag på åtgärder.
15 februari 2024
Så löser vi krisen i prästrekryteringen
Härligt om dagens biskopar hade möjligheten att vara lika engagerade som ärkebiskop Nathan Söderblom var
13 november 2023
Nu ska ny generalsekreterare rekryteras
“Det är en av de tyngsta positionerna vi har i samhället”, säger Wanja Lundby-Wedin, förste vice ordförande i kyrkostyrelsen, om rekryteringen av ny generalsekreterare för Svenska kyrkan. Kyrkomötets beslut blir avgörande.
5 juli 2023
Kyrkostyrelsen: Inför sekretess vid rekrytering av generalsekreterare
Kyrkostyrelsen vill att identiteten på sökanden till tjänsten som generalsekreterare på kyrkokansliet ska hållas hemlig. Ett förslag om ändring i kyrkoordningen är lämnat till kyrkomötet, som kommer att fatta beslut i frågan till hösten.
1 juli 2023
Så kan vi fortsätta samtalet om rekrytering mer kreativt
Det framställs som ett problem att så många kvinnor prästvigs och att många befintliga präster är kvinnor. Fokus borde istället ligga på hur vi nå ut.
8 maj 2023
Tjänstjagandet i kyrkan dödar verksamheten
Kyrkan är en arbetsplats som inte liknar något annat i Sverige. Vi är många arbetslag på många platser där samhällssituationen ser olika ut, men alla har ett mål; att växa som församling. Då är det ytterst viktigt att förstå kyrkans profilyrken som mer än ett jobb – främst ett uppdrag att vara närvarande och bygga sin församling över en längre tid. Därför får vi inte låta längtan efter prestige eller bekvämlighet påverka oss, så att vi inte lämnar en församling för tidigt och verksamheten tar all skada.
21 mars 2023
Vad görs för att behålla, vårda och utveckla Svenska kyrkans musikerkår?
Tips och råd till Svenska kyrkan om hur man kan behålla sina musiker och dessutom rekrytera nya inför framtiden.
27 januari 2023
Ge ideella uppdrag, inte tjänster
Svenska kyrkan står vid ett vägskäl i sin historia, i en tid när engagemanget såväl som tillhörigheten minskar. Vi behöver ta vara på engagemang och vända den nedåtgående trenden. Vi måste tänka om och jobba på ett möjliggörande sätt. För att Svenska kyrkan ska behålla sin lekmannaförankring måste kulturen kring ideellt engagemang förändras.
24 november 2022
Rekrytering av medarbetare är en nyckeluppgift för alla
Alla Svenska kyrkans församlingar behöver en genomtänkt idé om hur församlingsbor ska kunna upptäcka sin längtan och kallelsen till kyrklig tjänst. En bra metod är att i alla verksamheter låta deltagarna dela sina berättelser om vägen till kyrkligt engagemang.
19 oktober 2022
Prästbristen i Jämtland: "Hur ska vi klara av det här?"
Prästbristen i Östjämtland har växt till ett allt större problem. I dagsläget finns det bara en anställd präst i Östra arbetsområdet, som omfattar Ragunda kommun och del av Bräcke kommun. "Vi känner en oro inför framtiden", säger Oddbjörn Ericsson, vice ordförande i kyrkorådet i pastoratet.
20 augusti 2022
Framtidsutsikterna och arbetsvillkoren för jobb inom Svenska kyrkan
Hur ser arbetsmarknaden ut för den som vill jobba inom Svenska kyrkan? Kyrkans Tidning hjälper dig hitta rätt genom att berätta om framtidsutsikterna och arbetsvillkoren.
15 april 2021
Många fick högre lön men inte organisterna
Kyrkoherdarnas löner har i snitt ökat med två procent under 2020 medan organisternas låg stila. Kyrkogårdsarbetarna och församlingsdiakonerna har minskat i antal. Det visar ny lönestatistik från Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation.
18 mars 2021
Rekrytering måste bli allas ansvar
Varje församling ska ha rekrytering i tankarna, både genom att lyfta in nya anställda och genom att vårda den personal som finns. Karlstads stifts rekryteringsprojekt, som pågått sedan 2016, går nu in i nästa fas. Den utgår från församlingen.
16 december 2020
Utvärdering visar: Präststudenter och män mest kritiska
De som gått på utbildningar på Svenska kyrkans utbildningsinstitut (Skui) sedan starten 2014 ger undervisningen relativt lågt betyg. Förbättringar behövs på flera områden, visar en verksamhetsutvärdering.
16 september 2020
Vem tänker på prästkandidatens familjer?
Var finns kyrkans omsorg om äktenskapen i familjer där ena parten är kallad till att bli präst? Var finns kyrkans jämställdhetsperspektiv, när ansvaret för hem och barn så tydligt hamnar på den ena parten i en familj när den andra flyttar för att läsa på pastoralinstitutet?
20 augusti 2020
Den kyrkliga utbildningens var och hur
Nuvarande utbildningsordning utgår från församlingslivet men räknar också med poängen i att en stor del av utbildningen genomförs på ett samlat sätt på en professionaliserad skola, skriver Kenneth Nordgren i en replik till Mölndals pastorat.
30 juli 2020
Pandemin ger en lösning på rekryteringsproblemen
Svenska kyrkans utbildningsinstitut kan med fördel behålla den digitala utbildning som praktiserats under våren 2020, där profilstudierna bedrivs hemifrån lokalförsamlingen. Den fysiska närvaro vi trodde var nödvändig (pre Coronam) när utbildningsinstitutets regler för fysisk närvaro skapades har nu (post Coronam) visat sig inte alls stämma längre.
18 juni 2020
Köpings pastorat söker sex nya präster
Tre präster har gått i pension och två har lämnat på egen begäran. Dessutom saknar pastoratet en ordinarie kyrkoherde.
11 juni 2020
Han blir Linköpings nya domprost
Mattias Bähr, 47, blir ny domprost i Linköpings domkyrkopastorat i februari nästa år. Han efterträder Peter Lundborg, som går i pension efter 15 år på tjänsten.
12 mars 2020
Åtta vill bli domprost i Linköping
Den första februari nästa år installeras den nya domprosten i Linköpings domkyrkopastorat. När ansökningstiden nu har gått ut, visar det sig att åtta personer sökt tjänsten.
27 februari 2020
Pr-konsulten Birgitta Ed snart prästvigd
UPPDATERAD. I februari 2020 berättade Birgitta Ed om sin tro och sitt liv som präststudent. När Kyrkans Tidning når den tidigare pr-konsulten två och ett halvt år senare har hon närmat sig sitt mål. Den 22 januari vigs hon till präst i Strängnäs domkyrka. "Det känns smått overkligt, men fint. Jag tror att det är dit jag varit på väg hela livet", säger Birgitta Ed.
Så ser rekryteringen av präster ut - stift för stift
Kyrkans Tidning ställde fyra frågor till Sveriges 13 stift för att ta reda på hur det ut med prästrekryteringen.
14 november 2019
Skao: Kyrkan har gått in i ett nytt skede
Vissa församlingar i Svenska kyrkan möter nu den försämrade ekonomin genom att minska antalet anställda och säga upp personal på grund av arbetsbrist.
7 november 2019
Luleå stift: Vi räknade fel
Prognosen som Luleå stift lämnat in till nationella nivån var felaktig. Antal tjänster inom profilyrkena väntas minska med 22 procent till 2030.
Pensionerade präster blickar framåt
Pensionerade präster kan vara den yrkesgrupp som är mest verksam efter pensionering. När emeritiprästföreningen i Skara stift möts till en av två årliga träffar så samtalas det inte bara om gamla minnen utan också om frågor som är aktuella för kyrkan i dag.
Ny rapport: Kraftig minskning av anställda i profilyrkena
Luleå stift räknar med att antalet präster, diakoner, församlingspedagoger och kyrkomusiker minskar med drygt 30 procent till år 2030. Göteborg stift förutspår en minskning med 12 procent.