40 timmar för alla - så ska det fungera
På pappret kan arbetsveckan se längre ut. Men fackförbunden ser fördelar.
På pappret kan arbetsveckan se längre ut. Men fackförbunden ser fördelar.
Så mycket löneförhöjning kan kyrkans anställda vänta sig de kommande två åren. Parterna är överens om flera förändringar för kyrkans anställda.
Gävle församling stänger alla sina förskolor. En barnskötare fick en kompensation som facket hoppas kan inspirera fler.
Allt kan inte regleras i centrala avtal och med över 4000 kyrkor och kapell runt om i Sverige behövs större möjligheter att komma överens om spelregler och anpassningar i den lokala församlingen.
Det är stor bredd på de krav fackförbunden har med sig in i årets avtalsrörelse - allt från att kyrkomusikernas utomhusarbete regleras till nya modeller för arbetstid.
Facken och arbetsgivarorganisationen har kommit överens om vad som gäller vid användandet av egen bil i tjänsten. Det blir en sänkning av milersättningen.
Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation och facken kunde inte komma överens om nya nivåer på ersättning för att köra egen bil i tjänsten. Därför saknas nu avtal. "Det här ställer till det för våra medlemmar," säger Jens Lagnestam, Vision.
Kyrkvaktmästaren jobbade halvtid efter upprepade sjukskrivningar för utbrändhet. Efter en konflikt med en kollega fick kyrkvaktmästaren gå. Nu kräver facket att uppsägningen ogiltigförklaras.
Församlingsassistenter och kyrkvaktmästare har hamnat i en gråzon vad gäller facktillhörighet. Detta efter att Svenska kyrkan fått olika avtal för arbetare och tjänstemän.
Pamela Garpefors, kyrkoherde i Svenska kyrkan i Tyskland och Nederländerna, valdes i veckan av Kyrkans akademikerförbunds kongress till ny förbundsordförande.
Arbetsmiljöverkets bedömning efter en inspektion av Nordmarkens pastorat är att det kan finnas brister i arbetsmiljön och att den behöver utredas. “Vi tolkar det som “Keep up the good work””, säger kyrkoherde Annika Borg.
Många av fackförbundet Visions medlemmar i Svenska kyrkan har utsatts för kränkande särbehandling. Det framgår av en ny rapport.
Kyrkans senaste avtal uppfyller det skärpta EU-direktivet om dygnsvila, anser både facket och arbetsgivaren. Däremot behöver lägerverksamheten planeras bättre för att uppfylla kraven.
Från den 1 oktober skärps kraven på dygnsvila i kollektivavtalet. Det innebär att anställda har rätt till minst elva timmars dygnsvila under en 24-timmarsperiod. “Vi känner stor oro för lägerverksamheten” säger Johan Engvall, presskontakt på Kyrkans akademikerförbund.
Fyra fackförbund begär att Arbetsmiljöverket åtgärdar arbetsmiljöproblem i Nordmarkens pastorat. Facken upplever inte att deras krav på lösningar har fått gehör hos arbetsgivaren.
Enligt Svenska kyrkans arbetsgivarorganisations, Skao, är det en liten löneskillnad mellan yngre som börjat arbeta som församlingspedagoger i Svenska kyrkan och de som har arbetat med det i många år.
Det nya fackförbundet Sveriges lärare samlar alla sina medlemmar som är anställda inom Svenska kyrkan i en ny rikstäckande förening. Det ska göra det lättare att samordna arbetet.
Det blir löneökningar på 7,7 procent på två år för Svenska kyrkans anställda. Det är en del av avtalet mellan Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation och fackförbunden i Svenska kyrkan.
Kränkande särbehandling är vanligt förekommande i Svenska kyrkan, visar en undersökning som Vision gjort bland sina medlemmar. Samtidigt trivs många av kyrkans anställda på sina arbetsplatser, visar samma undersökning.
Under veckan växlar flera av fackförbunden yrkanden med Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation. Mer flexibel arbetstid och höjd bilersättning finns med bland kraven från Vision.
Arbetsgivarorganisationen och fackförbunden har nu skrivit under ett nytt avtal om omställnings- och kompetensstöd. De nya reglerna gäller för personer vars anställningar upphör den 1 oktober eller senare.
I Svenska kyrkan är det troligare att en konflikt mellan anställd och arbetsgivare hamnar i arbetsdomstolen, jämfört med andra arbetsgivare. Tidningen Vision har granskat ärenden i arbetsdomstolen de senaste 15 åren.
Kyrkans akademikerförbund höll förbundskongress under måndagen och tisdagen. För första gången någonsin höll fackförbundet sin kongress helt digitalt.
Inställda vigslar och dop. Och vissa dagar helt stängt. Det är konsekvensen av strejken för Uppsala domkyrka. – De som strejkar ersätts inte för vi sysslar inte med något strejkbryteri, säger domkyrkokaplan Lars Åstrand.
Sedan fredag morgon är 500 av Kommunals medarbetare uttagna i strejk. I församlingar runt om i landet försöker man nu navigera splittrad information från Skao och Kommunal.
Vision och Akademikerförbundet riktar kritik mot Skao, som på torsdagskvällen valde att tacka nej till det avtal som föreslogs av medlarna.
Kommunal och Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation (Skao) har inte enats om ett nytt avtal. För att ge parterna mer tid att komma överens har Kommunal valt att skjuta upp sina stridsåtgärder till 29 april.
Fyra ledande socialdemokratiska förtroendevalda i Svenska kyrkan ger sig in i strejkdebatten med en debattartikel i tidningen Arbetet. ”Vi är bekymrade över hur Skao agerar i förhandlingarna”, skriver de.
Skao och Kommunal har fokus på att med hjälp av medlare lösa sin konflikt innan stridsåtgärder träder i kraft. Lyckas man inte väntar fler utmaningar, då parterna är oense om vilka arbetstagare och arbetsuppgifter som omfattas av stridsåtgärderna.
Tisdagen den 12 april har Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation och Kommunal ett första möte med Medlingsinstitutet. Myndigheten samordnar även medling med övriga fackförbund som gått med på frivillig medling.
Det är beklagligt att medlemmar lämnat, säger KyrkA:s förbundsdirektör Vibeke Hammarström. Hon berättar att förbundet sett över rutinerna för kommunikation.
Vision och Akademikerförbundet SSR har den senaste tiden fått en tillströmning av medlemmar anställda i Svenska kyrkan. Akademikerförbundet SSR har startat lokalföreningar i tre stift.
Fackförbundet Vision har begärt att få ta del av församlingsanställdas personnummer och adresser. Det ska församlingarna inte lämna ut, enligt Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation.
Fackförbundet Vision har ansökt till Arbetsdomstolen om att stämma ett pastorat i Mellansverige och Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation.
Kyrkoherdarnas löner har i snitt ökat med två procent under 2020 medan organisternas låg stila. Kyrkogårdsarbetarna och församlingsdiakonerna har minskat i antal. Det visar ny lönestatistik från Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation.
Arbetsmiljön för kyrkans medarbetare måste bli bättre och gamla, hierarkiska strukturer ska motarbetas. De frågorna vill Kommunal Stockholms län att Socialdemokraterna driver i kyrkovalet.
Fyra fackförbund har gått samman och anmält en församling i Mellansverige till Arbetsmiljöverket. Skyddsombuden anser att inte tillräckliga åtgärder har vidtagits efter rapporter om trakasserier och kränkningar.
Tre av de kretsar som haft egna organisationsnummer har fått sina bankkonton tömda. Västeråskretsen har fått besked om att pengarna förts från deras konto till ett som hanteras av KyrkA:s kansli i Stockholm.
Förbundsdirektör Vibeke Hammarström säger att Kyrkans akademikerförbund (KyrkA) är en enhet och att ”före detta förtroendevalda” inte har rätt att hantera förbundets pengar.
Kyrkans akademikerförbund, KyrkA, har beslutat att fem av förbundets stiftskretsars styrelser inte längre är en del av förbundet och inte längre representerar KyrkA
Församlingar och pastorat håller som bäst på att planera höstens coronasäkra verksamheter. Men kyrkan är även arbetsplats för många medarbetare. Känns det säkert att vara på jobbet? Hur gör arbetsgivaren för att skapa trygga miljöer?
Akademikerförbundet SSR kräver Kyrkans akademikerförbund, KyrkA, på utebliven lön och restidsersättning för en tidigare anställd. Efter förhandlingar har nu KyrkA skickat in en stämningsansökan med sina krav på den anställde och dennes fack, till Arbetsdomstolen.
En kyrkvaktmästare med atypisk autism har diskriminerats av arbetsgivaren. Det hävdar facket Kommunal som stämmer församlingen i Arbetsdomstolen.
De röd-gröna riksdagspartierna ville att de regionala skyddsombuden skulle få större befogenheter. Det tyckte inte de andra partierna som istället röstade för att verksamheten ska utvärderas. Fackförbund som organiserar anställda i Svenska kyrkan är oroade över framtiden.
Krets 14 samlar de som arbetar på kyrkokansliet i Uppsala liksom anställda vid Svenska Kyrkans Ungas förbundskansli. Årsmötet beslutade att skicka in en begäran till förbundskansliet om att upplösa kretsen.
För ett halvår sedan kastades Kyrkans akademikerförbund in i en kris vars svallvågor fortfarande sköljer över förbundet. Uppgifter om pengaslöseri följdes av berättelser om en arbetsmiljö på kansliet som fått många anställda att sluta. Frågorna som uppgifterna väckte har också orsakat en intern kris: i styrelsen centralt men också ute i kretsarna.
Kyrkans akademikerförbund vill skjuta på fullmäktige från juni till oktober. Orsaken är enligt styrelsen myndigheternas riktlinjer under covid-19-pandemin. Men flera kretsar menar att det skulle strida mot stadgarna. De vill att mötet ligger fast i juni - men att det då hålls digitalt.
SSR: Har gjort sig skyldig till felaktigt avskedande av tidigare anställd
Hittills har ett fall av coronaviruset konstaterats i Sverige. Varken kyrkokansliet eller Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation, Skao, har ännu fått några direktiv för hur man ska hantera avlidna om viruset får spridning.
Just nu turnerar representanter från KyrkA:s ledning och styrelse bland landets kretsar. En av frågorna på styrelsens dagordning är frågan om ett extra fullmäktige.